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★【商品説明】☆

ブランド:SAINT LAURENT(サンローラン)

SAINT LAURENTはフランス領アルジェリア出身のファッションデザイナー、イヴ・サンローランが

1962 年に立ち上げたファッションブランドでございます。優雅で高貴なブランドとして、

著名人からも愛されたブランドです。また、韓国・日本・海外でも大人気のブランドでございます!



この商品は、大人気商品になっておりますので、とてもオススメです^^

特に、日本でも大人気のモデルになっておりますので、品切れになる可能性がございます。



※全ての商品は正規店・ブランド直営オンラインショップショップ・ショッピングモールで

購入しておりますので、ご安心してください。

(こちらの商品はアメリカ/ヨーロッパの正規店から正規輸入した商品品となります。)



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★【ご注文前にお読みください】☆

【返品(キャンセル)・交換】

●「安心プラス」ご加入されている方のみ、返品・交換等BUYMA保証制度をご利用できます。

 (サイズ、色、イメージ等が合わなくて返品を希望するお客様のためにBUYMAでは、

「返品補償制度」を運営しています。下のアドレスを参照してください。

 http://help.buyma.com/buy/4937/)

●ご注文後の配送方法の変更は基本的にできかねます。

●お届けした商品に不都合がある場合:返品・交換させて頂きますので「到着通知」前に、

お問い合わせページよりご連絡下さい。

●当店でもサイズやイメージ違いでの交換や返品が可能ですが、返送料や交換費用は

お客様のご負担になりますので予めご了承ください。

●ご注文の際に気になる点がございましたら事前にお問い合わせの上ご購入ください。
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【ご注文後、発送の流れ】

●在庫確認 → 注文確定(入金確認)→ 買付先発注→ 商品入手・検品→ ご自宅への発送

●配送方法

①一般航空配送(追跡あり):買付(3~8日)→韓国郵便局→通常発送から9〜15日前後でお届け

②お急ぎの方はEMS便(追跡あり)でお送りいたします。

:買付(3~8日)→通常発送から3〜5日でお届け



※土・日は韓国郵便局が休務のため発送できません。



★★★在庫の変動・すぐ売り切れになってしまうため、ご購入の前に必ず在庫のお問い合わせください。★★★

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【カラー】

ホワイト系

【サイズ】

39 / 39.5 / 40n/ 40.5 / 41 / 41.5 / 42 / 42.5 / 43


海外サイズでご検討のほどよろしくお願いいたします。

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【素材】
レザー

★★★★当店で販売中の人気商品は別途のURLにて販売しております。★★★★

(URL: )



★【ご購入の際のご注意点】☆

●商品によっては若干の誤差(1〜3センチ)が生じてしまいます。

(測定方法と測定者によって誤差)予めご了承ください。

●ご注文前にお客様の普段お使いのサイズを測って頂き商品のサイズと比較してご検討ください!

●韓国のフリーサイズは、通常日本の9号相当です。

(服によって異なる場合がありますので、必ず詳細サイズのご確認をお願いいたします。)



★【在庫について】☆

●在庫が少ないので、すぐに売り切れる場合もございます。

●在庫の回転が早いため、お問い合わせ頂いてからのすぐのご注文がオススメです!!



★【品質について】☆

●お手持ちのパソコン・携帯電話によって色・素材感・質感等が異なることをご了承ください。

●海外製品の場合は国内製品に比べて、仕上げ・縫製が甘い場合がございますので、ご了承ください。













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業務をマニュアル化するメリット・デメリットを徹底解説

多くの企業にマニュアルというものは存在していると思います。
しかし、マニュアルが軽視されているのも事実です。
今一度マニュアルの重要性とマニュアル化することのメリット・デメリットを確認しておきましょう。

マニュアル作成の重要性

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何のためにマニュアルを作成するのでしょうか?
ここでは2つのポイントを確認しておきましょう。

1.未経験でも業務の流れを知ることができる

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そのため既存の社員が教育することになるのが一般的ですが、既存社員も自分の仕事があるため付きっきりで教育することはできません。
そんなときに役に立つのが「マニュアル」です。
マニュアルはいわゆる「行動指示書」ですので、何も知らない新入社員たちもマニュアルを読めばある程度、仕事の全体像や業務内容は理解できるようになります。

2.業務の標準化・効率化

見よう見まねでも仕事はできるようになります。
しかし、その仕事内容が正しいのか、また効率的に行われているのかというと必ずしもそうとは限りません。中には効率が悪いオリジナルの方法で仕事をしている人もいるでしょう。
マニュアルがあれば、最も効率的な方法で仕事を遂行する方法を標準として定め、社員全員で共有することができますので、全員が正しく・効率の良い仕事ができるようになります。

このように、マニュアルには重要な意味があります。
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マニュアル化のメリット

さて、マニュアル化する重要性はおわかりいただけたかと思いますので、次はマニュアル化することによって生まれるメリットについて詳しく見ていきましょう。

時間短縮

マニュアル化すると、作業フロー(作業を終わらせるまでの最適な流れ)やポイントが明確になります。
マニュアルに従って作業を行うことができれば作業の無駄やミスが減り、結果として修正や手戻りにかかる時間が減ることになります。
マニュアルに沿って作業をすると言うことは時間を短縮することなのです。

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マニュアル化すると誰がどこでやっても同じクオリティの業務を行えるようになります。

例えば開店前に掃除をするという作業があったとします。掃除は誰にでもできますが、誰もが同じ内容で掃除ができるとは限りません。
例えばAさんは床を掃くことしかし無いけど、Bさんは床を掃いた後水拭きをする。この場合Bさんが正しい作業をしているとしたらAさんは仕事が足りていないし、逆にAさんが正しかったとしたらBさんは無駄な作業をしていることになります。
このようなことを防ぐために、統一した業務手順や判断基準が必要なのです。そのためにマニュアルが必要です。
マニュアルがあれば誰でも、どこでも同じクオリティを提供することが可能になるのです。

引き継ぎがスムーズに行える

マニュアル化されていれば、担当者が異動や退職、休職をした場合にスムーズに引継ぎを行うことができます。
もし引継ぎ後に後任者にわからないことがあったとしても、マニュアルを確認することで解決できる内容もあるでしょう。

マニュアル化のデメリット

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このようにマニュアルは素晴らしいものですが、やはり少なからずデメリットが存在します。

マニュアル通りにしか動けなくなる

マニュアル以上のことができなくなるということが挙げられます。
マニュアル通りの正しい接客をしていたとしても、それがお客様の怒りに触れてしまうことがあります。
以前テレビで『一人でハンバーガー店に行ってハンバーガーを40個買ったら店員に「お召し上がりですか?お持ち帰りですか?」と聞かれた。一人でそんなに食べられるわけ無いのに!』と怒っていた方がいらっしゃいました(怒っていたのはネタだそうですが)。

さて、この店員さんに悪いところがあるでしょうか?
店員さんはマニュアル通りの接客をしたのだと思います。
しかし、少し考えれば「店で食べる」という選択肢は無くなり、「袋を分けてお入れしておきましょうか?」などと言うことができたかもしれません。
マニュアルのデメリットはこのように発想力や気遣いを失わせてしまうところにあります。

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マニュアル作成をすること自体に労力がかかってしまうことも大きなデメリットです。マニュアル作成は大切なことなのですが、マニュアル専門の部署を持っているような大企業で無い限り、マニュアルは従業員の誰かが作成しなければなりません。
各部門の業務内容を把握し、業務フローの確認や注意事項をまとめて…完成後も従業員に浸透させていかなければなりませんし、常に更新していかなければ情報が古いままになってしまいます。
マニュアル作成は簡単なことではないのです。

マニュアルに力を入れている企業の特徴

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それでもマニュアルは作成されます。
きちんとマニュアル作成に力を入れている企業はどのような一体どういった特徴を持った企業なのでしょうか?

1. マニュアルを重要視している

マニュアルという「道具」を上手く運用している企業です。
ただ存在しているだけではただの文書です。
そうではなく、きちんと「目的」がありその目的を達成するためにマニュアルを正しく「運用」しているのです。
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2. 標準化・効率化を目指している

個人に依存している作業があると、その個人がいなくなったときにその作業ができる人間がいなくなってしまいます。
また「社員が増加したことによって業務内容にバラツキがでてしまったので標準化したい、」「新入社員が入社した時や新店を開店させる時に、効率よく教育を実施したい」といった理由でマニュアルの活用を始める会社もあるでしょう。
しつこいようですが、マニュアルがあればどんな人でも同じ内容で作業ができるようになります。
そのため時間を割いてでもマニュアルを作成するのです。

3. 攻めの姿勢を取っている

マニュアルを活用することによって「優秀な社員を増やす」といった前向きな姿勢です。
業務を標準化・効率化することは時間短縮や引継ぎをスムーズに行うことです。時間ができれば新しいことに取り組む時間もできるでしょう。
無駄を省いて前に進むことができるので、企業が目標を達成していくためにマニュアルを活用するというケースです。

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マニュアル最大限に活用して効果を得るためには、活用しやすく最も効果の見込めるマニュアルを作成することが大切です。
最近では、マニュアルをインターネット上で作成する専用サイトもあります。
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マニュアルを活用するためには常に新しい情報にしなければならないことを考えると、インターネットで作成することはおすすめの方法と言えます。

まとめ

マニュアルの重要性を再度確認することができました。
少なからずデメリットもありますが、根本的には企業が前を向いて業務を行うことができるようにするための大切なものです。
今一度マニュアルのあり方と、活用方法を見直してみてはいかがでしょうか?

当社はセキュリティ管理体制の強化と継続的な改善を行い、
お客様に安心してご利用いただけるサービスの提供に努めてまいります。

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